・志望動機
・質問はありますか？
・ストレス解消法はなんですか？
・PCとかファイル整理、ダンボールの解体、資料の整理とかそんなんばかりだけど良い？
・年下の人に指示されるかもしれないけど耐えれる？
・一年雇用で12/3/31までで、もしかしたら予算の関係で更新しないかもしれないけれど、良いですか？
・もう病気、体調は大丈夫？
・いつから働けますか？
・服薬はしてますか？
・PCはどの程度使える？
・家族構成は？家族のことで配慮することはある？
こんな感じでしょうか？
志望動機から色々聞かれたり、質問はありますか？というものもあって、２５分ほどの面接でした。２５分と聞くと長い面接かもしれませんが、あっという間でした。集中していたのかなと思います。
僕の場合、うつ病等を患っていたので、そのことを聞かれたりしました。（現在も投薬治療中ですが、日常生活に問題はありません。ただ、いきなりの仕事復帰が少し怖いです。フルタイムなんて初めてだし）
僕なりの考えですが、病気を患ったことはもう変えることはできません。また、隠すにしても、履歴書や職務経歴書、面接での受け答えにより、どこからかほころびが出てしまう可能性はあります。
僕はオープンにして、患ったことを面接でもちゃんと言うつもりです今後も。それはマイナス評価にはなると思いますが、隠せないと思うからです。（性格的に）
患った経験を前向きに。
今回の面接では、患った経験からどこまでなら耐えれるか分かったし、健康維持を意識してるから、安定して仕事がしやすいかと思いますとポジティブに答えました。
過去はマイナス評価かもしれませんが、現在はそのことを活かしている、前向きに生きていることをプッシュすることで、帳消しできると思いました。
どうかこの考えが合ってるといいのですが・・・
それとも何がなんでもかくすべきなのか・・・
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